• Cultuurverschillen overbruggen om succesvol te zijn

    Wij denken vanuit de behoeften van een Nederlandse opdrachtgever en slaan een brug naar Duitse kandidaten FAQ

EXPORT NAAR DUITSLAND  

Duitsland is met afstand de grootste exportmarkt voor Nederland. Om op de langere termijn bij Duitse klanten serieuzer genomen te worden, is lokale aanwezigheid met een eigen sales organisatie aan te bevelen. Met deze stap komt uw bedrijf ook dichter bij de Duitse zakencultuur te staan.

Kiest u er voor om als Nederlandse bedrijf beter vertegenwoordigt te zijn op de lokale Duitse markt? Dan kan ExportSelect Duitsland veel betekenen om de juiste mensen te vinden, die goed passen in de Duits-Nederlandse samenwerking.

Samen met onze Support Agent in Düsseldorf, kunnen wij een culturele brug slaan tussen een Nederlandse werkgever en Duitse kandidaten. Onze werkwijze is inclusief contractafstemming met Duitse kandidaten. We begeleiden zowel de opdrachtgever als de kandidaat met een duidelijke communicatie, mediation en verwachtingsmanagement.


Wilt u meer weten over succesvolle recruitment van duitse medewerkers?

Eigen personeel in plaats van een Duitse agent?

Natuurlijk gaat een inverstering in eigen personeel niet direct gepaard met meer omzet. Het vereist...

Een Duitse home-office structuur wordt door regionale sales managers veel gebruikt.

Duitsland is een groot land, met veel verschillende industriële regio's en lokale zakelijke...

Cultuurverschillen tussen de Nederlandse aanpak en Duitse kandidaten

Duitsland is geen Nederland. Over het algemeen is men veel formeler en spreekt men minder goed...